培训和项目
作为南卡罗来纳技术学院系统更大努力的一部分，学院员工定期参加第九条培训，以进一步教育学院教职员工报告不当或威胁行为指控的义务. 这些信息与教职员工在整个学年，包括通过共享 Skillsoft的培训模块. 与员工培训有关的问题应向第九章教职员工协调员提出 棕色（的）.a@lunchpenny.com or 864-941-8611.
为了确保遵守《澳博app》第304条，该条修正了《澳博app》, 澳博app在其新生培训项目中包含了信息，以进一步教育学生关于同意的定义, 约会暴力, 家庭暴力, 性骚扰, 性侵犯, 和被人跟踪.
第九章员工培训
第九章工作人员(协调员、调查员等.)须接受处理性别歧视举报的专门培训. 培训内容可从以下链接获得:
学生培训
有关第九条和旁观者干预的信息将通过D2L的在线培训与学生分享. 有关所需培训的问题，请向学生教务处提出 adg.j@lunchpenny.com or 864-941-8364.
除了, 初级预防和认识会议贯穿整个学年，使学生了解相关定义, 深思熟虑的编程, 旨在结束约会暴力的战略和举措, 家庭暴力, 性侵犯, 和被人跟踪.